In attuazione del D.lgs. n. 231/2001, la Tegliafilo Costruzione ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo volto a prevenire e mitigare il rischio di commissione dei reati-presupposto da cui possa derivare una responsabilità a carico della Società.
L’adozione del Modello si inserisce nel più ampio processo di promozione di una cultura aziendale improntata all’etica, alla trasparenza e alla legalità in ogni ambito operativo.
A integrazione del Modello, la Società ha adottato il proprio Codice Etico, che esprime l’insieme dei valori e dei principi di comportamento che Tegliafilo Costruzioni riconosce come propri e dei quali esige l’osservanza da parte degli organi sociali, dei dipendenti e di tutti i collaboratori terzi.
Al fine di vigilare sull’effettività e sull’osservanza del Modello, la Società ha inoltre istituito un Organismo di Vigilanza (OdV), dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo. Eventuali segnalazioni di violazioni o condotte rilevanti ai fini del D.lgs. 231/01 possono essere inviate all’Organismo di Vigilanza attraverso i canali dedicati.